Recull de premsa: 30 de març de 2026

30/03/2026

Resum de premsa – Actualitat econòmica i empresarial

Diversos mitjans destaquen aquests dies qüestions clau que afecten el teixit empresarial i econòmic:

Baixes laborals i sistema sanitari
El debat sobre la gestió de les baixes mèdiques continua obert. Des de Pimec s’assenyala que el problema és principalment organitzatiu, mentre que la Generalitat ha posat en marxa incentius per reduir-ne la durada, amb l’objectiu d’accelerar diagnòstics i millorar l’eficiència del sistema sanitari.

Context econòmic i inflació
La inflació ha pujat fins al 3,3% al març, impulsada sobretot per l’encariment dels combustibles arran del conflicte amb l’Iran. Paral·lelament, des de Brussel·les s’adverteix d’una possible desacceleració del creixement a la zona euro i del risc d’estanflació.

Fiscalitat i regulació
En l’àmbit fiscal, Hisenda preveu prorrogar el règim de mòduls per a autònoms abans de l’1 d’abril. També s’ha anunciat que l’obligatorietat de la factura electrònica per a pimes i autònoms s’endarrereix fins al 2027 (i fins al 2028 per als negocis més petits).

Pressupostos i govern
Arcadi España assumeix la cartera d’Hisenda amb el repte de gestionar el finançament i tirar endavant els Pressupostos, amb voluntat de continuïtat però amb pressió per negociar nous comptes.

Salut laboral i benestar empresarial
Més del 50% dels empresaris i autònoms a Catalunya presenten nivells elevats de burnout, segons dades de la Fundació Pimec, fet que evidencia un problema creixent de salut laboral.

Energia i sostenibilitat
L’augment dels costos energètics, vinculat al context internacional, accelera la transició cap a les renovables. Actualment, prop de la meitat de les pimes catalanes ja contracten energia verda, tot i que encara té un cost superior als combustibles fòssils.

Mercat laboral i talent
Les empreses catalanes contracten anualment uns 2.000 professionals en origen per cobrir la manca de talent, en un context marcat per la coexistència d’atur elevat i dificultats per trobar perfils qualificats.